TU SERAS FONCTIONNAIRE MA FILLE
Si tu peux accepter des conditions de travail dégradées par manque de moyens humains et matériels…
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TÉLÉTRAVAIL ET FLEXIBILITÉ: Promesse ou réalité ?
Au plus fort de la crise sanitaire, le télétravail a été une des clés qui a permis à la collectivité
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ALD: AFFECTION LONGUE DUREE
Un agent en ALD et ayant transmis ses 3 volets d’arrêt maladie s’est vu refuser le remboursement de son jour
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SEPT FACONS DE PERDRE SES MEILLEURS AGENTS
Derrière chaque départ, se cache un message.Avons-nous le courage de l’entendre ?!Comment expliquer qu’un agent performant, motivé et investi quitte
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PPR: Période de Préparation au Reclassement
KESAKO !! UN ACCIDENT DE LA VIE PEUT ARRIVER A CHACUN D’ENTRE VOUS !QUE SE PASSE T-IL QUAND ON NE
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Nouvelle Bonification Indiciaire
PROPOSITIONS UNSA A LA VILLE DE CLERMONT FERRAND
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PROPOSITION UNSA :TRAVAIL POLICE MUNICIPALE DIMANCHE
RESPECT VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PERSONNELLE
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PROPOSITION UNSA :MAINTIEN SALAIRE EN CAS D’ARRÊT MALADIE ORDINAIRE
L’UNSA CCAS et Ville de Clermont Ferrand a sollicité M le Maire le 8 avril 2025 pour lui faire part
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2025 :LA CASSE DU SERVICE PUBLIC se poursuit
L’inflation n’a pas disparu, des mesures salariales sont plus que nécessaires en 2025
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BILAN MI MANDAT AGENDA SOCIAL
Le 23/02/2023, dans le cadre de la mise en place du dialogue social, Monsieur le Maire avait reçu les organisations
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